Compromiso con la igualdad

  • ​​​​​​​El Grupo Circet España se compromete a establecer políticas que promuevan la igualdad de trato y oportunidades entrehombres, mujeres y otros colectivos.
  • La igualdad de oportunidades será un principio estratégico en todas las áreas de la organización, desde la selección hasta la promoción, las condiciones laborales, la formación y la prevención del acoso. Se tomarán medidas para eliminar cualquier forma de discriminación y se fomentará la comunicación interna y externa acorde con estos principios.
  • Además, se implementará un Plan de Igualdad con la participación de los representantes legales de los trabajadores. El objetivo final es lograr la igualdad real tanto dentro de la organización como en la sociedad en general.

Mujeres Inspiradoras

Circet España ha desarrollado una nueva campaña "Mujeres lídes inspiradoras" cuyo objetivo es promover a las empleadas de Circet en todo el mundo que fueron nombradas para un puesto de liderazgo en 2023,
aquí les dejamos un vídeo en el que aparecen mujeres realmente inpsiradoras que ascendieron en 2023 en Circet España, donde nos cuenta que opinan sobre este tema .

Haz click para ver el vídeo de nuestras mujeres líderes

Aintzane Perez, Marta valdivielso y Esther Macarro

Lucha contra la corrupción

Circet España ha desarrollado una política corporativa anticorrupción que se aplicará en todas las sociedades que conforman el Grupo. Esta política se extiende tanto a las personas que actúan en nombre de las entidades del grupo como a los profesionales que trabajan en ellas, así como a proveedores y terceros relacionados. El objetivo es eliminar cualquier situación de soborno o corrupción.

La política ha sido aprobada por la dirección del Grupo Circet España y será pública a través de medios telemáticos. Se compromete a cumplir con las leyes antisoborno y antisoborno aplicables y se alinea con estándares internacionales de políticas anticorrupción.

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Para informar sobre conductas o situaciones contrarias al interés general

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Cuidamos el medio ambiente

Circet tiene como objetivo producir de manera responsable y reducir su impacto ambiental. La compañía está trabajando con las partes interesadas de la industria para crear una empresa de telecomunicaciones sostenible, de alto rendimiento y accesible. Circet se compromete a medir y reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero en los alcances 1, 2 y 3. Además, busca implementar una estrategia climática para alcanzar objetivos ambiciosos para 2030 y apoyar las estrategias de neutralidad de carbono de sus clientes para 2040.

Uno de los desafíos ambientales importantes para las telecomunicaciones es la reducción del consumo de energía en el sector. Circet también tiene objetivos de mejora a nivel nacional, como promover el consumo sostenible y implementar políticas de compra responsable para dar el ejemplo a socios y proveedores. 

La evaluación de la huella de carbono es una herramienta utilizada por Circet para registrar y reducir las  misiones de gases de efecto invernadero. La empresa ha realizado evaluaciones anuales de su huella de carbono desde 2011, con la asistencia de la firma KPMG, y se basa en el GHG Protocol para el cálculo.

Para 2023, Circet se compromete con la iniciativa SBTi, que busca mantener el calentamiento global por debajo de 1,5 °C. El SBTi establece pasos para desarrollar metas basadas en la ciencia, incluyendo el compromiso, el desarrollo de objetivos, la validación y la divulgación de las emisiones anuales totales. El objetivo final es lograr la neutralidad de carbono para las emisiones para 2050.

Derechos humanos

Nuestro compromiso con el derecho internacional de los derechos humanos se basa en la protección de la dignidad y el respeto de todos los seres humanos, sin importar su ubicación. Nos comprometemos a respetar y promover los derechos humanos en nuestras operaciones y relaciones comerciales, garantizando condiciones de trabajo dignas y seguras para nuestros empleados, promoviendo la igualdad de oportunidades y evitando contribuir a abusos en la cadena de producción.

  • Estamos comprometidos a alinear nuestros valores y acciones con los principios universales de los derechos humanos en todas nuestras actividades.

Conoce más

1.

Buscamos ser una empresa de telecomunicaciones sostenible y estamos trabajando para implementar una estrategia climática, buscando reducir el consumo de energía y promoviendo el consumo sostenible y la compra responsable

2.

Tenemos una política corporativa anticorrupción que se aplicará en todas las sociedades que conforman el Grupo. Esta política se extiende tanto a las personas que actúan en nombre de las entidades del grupo como a los profesionales que trabajan en ellas

3.

En nuestra empresa, estamos comprometidos con la igualdad. Valoramos y respetamos a todos nuestros empleados, promoviendo un entorno inclusivo y equitativo para todos

Nuestro compromiso es impulsar una gestión sostenible y responsable en todas nuestras operaciones.

Alba María Padrón, Responsable de Energía y Medio Ambiente

España